Cách xây dựng thương hiệu cá nhân trên mạng hiệu quả

Nội dung chi tiết

Khi mạng xã hội ngày càng phát triển thì việc phát triển thương hiệu cá nhân là điều cực kỳ cần thiết. Khi bạn sử dụng Internet, bạn đang sở hữu một thương hiệu riêng. Dù bạn có nhận ra, hoặc có thích hay không, người khác vẫn đang tìm kiếm bạn trên Google. Ấn tượng của họ về bạn sẽ được định hình bởi những nội dung họ tìm thấy, như ảnh đại diện của bạn trên Facebook, LinkedIn, Instagram; những nhận xét hay đăng tải bạn chia sẻ trên các mạng xã hội, hoặc một bài viết của bạn trên một trang báo...

Việc xây dựng và quản lý hình ảnh cá nhân của mình sẽ không giống như việc bạn phải thổi phồng mình lên, thương hiệu của bạn đơn giản chính là những gì người khác nhìn nhận về bạn. Xét ở một cấp độ nào đó, chúng ta có thể kiểm soát cách chúng ta muốn người khác nhìn nhận về mình, và rõ ràng, việc bớt chút thời gian để lên chiến lược cho việc này là điều rất nên làm.

Vậy bạn sẽ bắt đầu tự xây dựng thương hiệu cho mình như thế nào? Dưới đây là 3 bước để hoàn thành quy trình tự mình xây dựng một thương hiệu cá nhân:

1 Ý tưởng xây dựng thương hiệu cá nhân

Nếu chú ý, bạn có thể nhận ra rằng chúng ta có thể học được điều này từ cách những thương hiệu nổi tiếng trên thế giới, như Apple với thông điệp “Think Different" (Hãy nghĩ khác biệt), hay thương hiệu Nike với “Just do it" (Cứ làm đi). Hãy suy nghĩ cẩn trọng về thông điệp chính mà bạn muốn truyền tải. Bạn có thể dành một khoảng thời gian ngắn trong buổi chiều cuối tuần thư thái và nghĩ về thông điệp bạn thực sự muốn truyền tải, thứ bạn thực sự muốn đạt được trong sự nghiệp hay trong cuộc sống.

Bạn không nhất thiết phải chau chuốt và diễn đạt thông điệp của mình bằng một câu khẩu hiệu bóng bẩy, bạn có thể chỉ cần diễn đạt nó bằng một dòng mô tả ngắn gọn những gì bạn muốn đại diện.



2 Muốn xây dựng thương hiệu cá nhân cần thể hiện cá tính

Cá tính chính là thứ tạo cho bạn sự khác biệt, nói cách khác, khiến thương hiệu cá nhân của bạn khác biệt với tất cả mọi người. Quy trình này đòi hỏi bạn phải dành thời gian tự nhìn nhận bản thân, nhưng nó thực sự là một bài tập hữu ích.

Bạn là người hóm hỉnh, triết lý, hài hước hay trầm tư? Bạn có phải là người giao tiếp tốt? Mỗi người trong số chúng ta đều có một cá tính, niềm đam mê hoặc mối quan tâm lớn. Nhưng việc bạn theo đuổi và hiện thực hoá những điều đó như thế nào, thực chất lại phụ thuộc vào cá tính con người bạn. Hãy định nghĩa bạn là ai và điều gì thúc đẩy bạn trong công việc cũng như cuộc sống.



3 Truyền thông điệp

Một khi bạn đã hoàn thành bài tập nhận dạng những nhân tố căn bản thuộc về thương hiệu cá nhân, hãy truyền thông điệp này tới mọi người qua tất cả các kênh có thể. Bằng cách này, khi ai đó “Google” bạn trên mạng và bắt đầu tiếp xúc với bạn, họ có thể phần nào nắm bắt được ngay lập tức bạn là ai, bạn đại diện cho điều gì.

Nhiều người ngần ngại tự xây dựng thương hiệu cá nhân bởi họ nghĩ rằng như vậy là mình đang cố “sản xuất” ra một hình tượng. Nhưng, nhìn vào cốt lõi vấn đề, thương hiệu cá nhân chính là việc bạn tự hiểu được mình thực sự là ai và hãy tận dụng mọi cơ hội để thể hiện điều đó mỗi khi có thể.

Xây dựng thương hiệu cá nhân, khi được thực hiện đúng cách, thực chất, chính là truyền đạt những điều riêng biệt, thuộc về bản chất của mỗi người trong số chúng ta.

Hãy yêu chàng trai đam mê đầu tư "Nếu" bạn có yêu

Mọi người sẽ khuyên bạn rằng từng bao giờ yêu ai đó 100%, sẽ đau đấy. Yên tâm nhé, các chàng trai đầu tư đều hiểu rằng để thực sự làm tốt 1 điều gì đó, họ phải nổ lực 100%, hay ít nhất cũng phải nổ lực hơn người bình thường. Khi yêu bạn, họ cũng sẽ nổ lực 100% thôi, còn nếu không thì ít nhất cũng nổ lực hơn người bình thường.

Mọi người sẽ bảo bạn rằng đừng bao giờ hy sinh quá nhiều vì một người, bởi họ cho rằng như thế là ngu. Yên tâm nhé, các chàng trai đầu tư ngu nhiều lần lắm rồi, cháy nhiều tài khoản lắm rồi, nhưng chắc chắn là họ sẽ không bao giờ bỏ cuộc đâu, chắc chắn sẽ còn tiếp tục hy sinh cho đến khi thành công mới thôi. Khi yêu bạn, họ cũng đã sẵn sàng chấp nhận chuyện hy với sinh rồi.

Mọi người sẽ nói với bạn rằng đối tốt với ai đó ít thôi, để đến lúc nó chơi đểu, mình đỡ phải giật mình. Yên tâm nhé, các chàng trai đầu tư dường như đã được cài đặt là phải có trách nhiệm đối tốt với mọi người, giúp đỡ mọi người. Khi yêu bạn, họ sẽ đối tốt với bạn bằng toàn bộ trái tim đấy, chứ không như ai đó chỉ là 1 ít không thôi đâu.

Các chàng trai đam mê đầu tư, phần lớn đều là những người có khả năng tập trung cao độ, ham học hỏi và sẵn sàng chấp nhận sai lầm. Do đó họ sẽ là những chổ dựa cực kỳ vững chắc và cũng chắc chắn họ là những người rất biết lý lẽ. Họ sẽ rất hiếm khi khăng khăng cho rằng mình luôn đúng 100%.

Các chàng trai đam mê đầu tư, hầu hết họ đều hiểu rằng cần phải làm ra tiền từ đầu tư, cần phải làm ra tiền để đảm bảo vấn đề tài chính cho gia đình. Do đó những gì anh ta mang lại cho bạn đều là những thứ thiết thực nhất, không phải chỉ bằng lời nói, lời hứa, lời thề. Mà là bằng hành động cụ thể, mà là bằng những vật chất, cơm áo gạo tiền cụ thể.

Các chàng trai đam mê đầu tư, tất cả họ đều khao khát đầu tư thành công và luôn luôn không ngừng mong muốn có thể nâng lên tầm cao mới hơn. Họ là những người rất xứng đáng với câu nói: Người nghèo trí không nghèo. Nếu cuộc sống hiện tại là khó khăn thì tương lai sẽ không còn khó khăn, nếu cuộc sống hiện tại là sung túc tốt đẹp thì tương lai sẽ sung túc hơn tốt đẹp hơn. Đó là điều chắc chắn.

Thoáng nhìn ở bên ngoài, mọi người sẽ cho rằng các chàng trai đam mê đầu tư, họ làm biếng và ít khi lao động. Nếu nói rằng họ ít vận động thì tôi còn có thể đồng ý chứ nói rằng họ ít lao động thì chẳng trúng miếng nào. Thực sự thì tất cả những người đam mê đầu tư đều lao động rất miệt mài, chỉ là cách thức lao động của họ có hơi khác biệt so với lẽ thường mà thôi.

Chắc hẳn bạn vẫn còn nhớ câu chuyện ngụ ngôn: cái tay cái chân chê bai bộ não không làm việc chứ nhỉ? Cái tay cái chân có công việc riêng của nó, và bộ não có công việc riêng của nó. Chúng ta đều đang lao động, chẳng qua là chúng ta đang lao động với những hình thức khác nhau mà thôi. Đừng so sánh với kiểu khập khiễng như thế bạn àh.

Điểm danh 14 kiểu sinh viên ra trường chắc chắn thất nghiệp

Điểm danh 14 kiểu sinh viên ra trường chắc chắn thất nghiệp

Nội dung chi tiết 

Ngày nay, rất nhiều sinh viên ra trường không xin được việc, từ đó những lý do khiến sinh viên thất nghiệp rất nhiều, trong đó có các kiểu sinh viên ra trường mang tính cách sau đây.

Dưới đây là quan niệm của một số nhà tuyển dụng đã trải qua nhiều cuộc phỏng vấn sinh viên ra trường nhận định.
Hãy cùng tham khảo 14 kiểu sinh viên ra trường này để tránh và rút kinh nghiệm khi đi xin việc.

1 Kiểu ảo tưởng sức mạnh

Chẳng có mấy kinh nghiệm, chẳng biết làm việc gì, nhưng luôn có một niềm tin mãnh liệt rằng “lương dưới 10tr em không làm”.

Dù có thủ khoa Ngoại Thương hay từ Anh, Mỹ trở về thì kiểu này cũng chẳng bao giờ qua được vòng phỏng vấn. Doanh nghiệp không trả tiền cho bằng cấp hay kiến thức của bạn, mà trả tiền cho những gì bạn có thể đóng góp được.

Những kiểu sinh viên ra trường như này, nhiều nhà tuyển dụng không những không tin vào sự nghiệp mà sinh viên đó sẽ phát triển cho bản thân mà còn loại ngay từ vòng phỏng vấn sơ bộ.

Kiểu sinh viên ảo tưởng sức mạnh

2 Kiểu sang chảnh

Kiểu này là những bạn luôn tin tưởng rằng mình tốt nghiệp đại học nên mình phải làm những công việc “xứng tầm”. Luôn tự động viên bản thân là “mình mất 4-5 năm đèn sách, giờ lại phải làm cái việc tay chân cỏn con như mấy đứa thất học sao?”. không bao giờ chấp nhận làm từ việc nhỏ, luôn coi những việc hàng ngày là việc lặt vặt tầm thường.

Xin thưa với các tiểu thư công tử là khi việc nhỏ làm còn không xong thì không ai giao cho các bạn việc lớn đâu.

3 Kiểu lười biếng

Tuổi đời thì trẻ, kinh nghiệm thì không có, nhưng luôn muốn tìm những công việc nhẹ nhàng ổn định. Phải ở lại làm thêm hoặc cuối tuần phải đi làm là tỏ ra khó chịu và cho rằng “bị bóc lột”.

Thông minh tài năng mà lười thì đã đành, gần đây tôi gặp rất nhiều các ứng viên vừa không có gì xuất sắc vừa chẳng chăm chỉ. Làm việc được 1-2 hôm đã kêu và sau đó các bạn được cho nghỉ luôn.

Sinh viên ra trường lười biếng cũng dấn đến thất nghiệp

4 Kiểu thiếu thực tế

Nhóm này luôn có một niềm tin mãnh liệt về 1 thứ gọi là “công việc ổn định”, đáng tiếc là trong thời đại mọi thứ thay đổi chóng mặt thế này thì chẳng còn có công việc nào gọi là “ổn định” hết, ngay cả vào nhà nước bây giờ cũng không ổn định.

Và cùng với niềm tin đấy, tôi biết nhiều bạn đã tốt nghiệp 3-4 năm rồi mà vẫn ở nhà ăn bám bố mẹ và ngày ngày đi tìm kiếm những “cơ hội tốt”.

5 Kiểu chém gió

Nói rất nhiều, nói rất hay, phân tích lập luận đều vào hàng siêu đẳng, kinh tế vĩ mô hay vi mô, Việt Nam hay Thế giới đều có đàm luận ở mức cao thâm; nhưng đến khi bắt tay vào làm thì chẳng được việc gì.

Hồi mới làm tuyển dụng, tôi thường bị thu hút bởi nhóm này, rồi thì càng ngày tôi càng nhận ra rằng trời chỉ cho mỗi người 1 sở trường, thằng giỏi ba hoa thường không còn sở trường nào khác.

Sinh viên chém gió cũng khó khăn khi đi xin việc

6 Kiểu đứng núi này trông núi nọ

Làm cho công ty này nhưng tâm hồn lại ở các công ty khác. Chưa đóng góp được gì cho công ty mà chỉ luôn bận tâm tìm xem công việc nào trả lương cao hơn, có cơ hội thăng tiến tốt hơn và nhanh chóng chuyển việc.

Các bạn chẳng bao giờ học và làm được điều gì đến nơi đến chốn vì chưa bao giờ dành đủ tâm huyết cho công việc. Và chẳng có mấy doanh nghiệp muốn nhận những người mau mau chóng chóng học hết mọi thứ rồi ra.

" P " không bao giờ tuyển những bạn không làm ở đâu được quá 1 năm.

Những kiểu sinh viên ra trường đứng núi này trông núi nọ chắc chắn thất nghiệp

7 Kiểu bảo thủ

Đã ngu nhưng không biết tiếp thu mà luôn tỏ ra rất nguy hiểm với 1001 kiểu lập luận phản biện. Kiểu này đôi khi tự cho rằng mình “giỏi tư duy phản biện – critical thinking”.

Gặp kiểu này thì tôi chẳng bao giờ thèm tranh luận vì biết là có nói thế nào nó cũng vẫn nghĩ rằng nó là đúng. Cứ gật đầu cho nó nói thoải mái để kết thúc cuộc nói chuyện, phỏng vấn cho sớm rồi đi làm việc khác, đỡ mất thời gian.

8 Kiểu thụ động

Cứ phải cầm tay chỉ việc, từ cái việc bé li ti như con kiến, giao việc xong còn phải thúc vào mông thì mới chịu làm, không ai nói gì thì ngồi facebook cả ngày. Sức ì lớn như xe lu, khen chê thưởng phạt các kiểu cũng không suy xuyển.

Kiểu này mà cho ra chiến trường để cản xe tăng thì tốt phải biết, còn trong công ty thì chẳng xếp vào vị trí gì được.

9 Kiểu không có chí tiến thủ

Không ham học hỏi, ngại tiếp xúc với cái mới, luôn sợ bị người khác chê cười, lòng tự trọng to như con voi mà tinh thần cố gắng to như con kiến. Dễ chấp nhận, nhanh thoả mãn. Không thích bị người khác nhắc nhở nhưng lại chẳng chịu học hỏi vươn lên. Sách mua về để tủ cả đống nhưng mốc meo cả năm đọc chẳng nổi 1 quyển.

Các bạn này vào công ty sau 1 thời gian không bị đuổi cũng tự xin nghỉ vì thấy tất cả bạn bè giờ đã lên sếp hết, mỗi mình mình còn lẹt đẹt với sự uất hận vì bị “đánh giá không công bằng”, “không được ghi nhận…”

Những kiểu sinh viên ra trường chắc chắn thất nghiệp

10 Kiểu thích bao biện

Em không làm được cái này là vì…

em không làm được cái kia là do…

em đã làm nhưng mà…

Nhóm này có 1 số từ ngữ ưa thích là “Nhưng mà”, “Bởi vì”, “Thật ra là”….

Dùng từ gì thì cũng thế cả thôi, tất cả chỉ là để một cách để bao biện cho sự yếu kém về năng lực hoặc hèn nhát về tinh thần.

Doanh nghiệp không tuyển bạn vào công ty để giải thích “tại sao không làm được”, những cái đó chúng tôi thừa hiểu, doanh nghiệp cần tuyển bạn để xử lý vấn đề đó.

Bên cạnh đấy, luôn đổ lỗi cho hoàn cảnh thì bản bạn sẽ chẳng bao giờ tiến bộ được.

11 Kiểu con cưng
Sinh ra đã được chiều chuộng bao bọc, chăm sóc từ chân đến răng, ở nhà là “con cưng”, ra đường cũng là “con cưng”, có việc gì xảy ra là y như rằng bố mẹ xuất hiện để “che chở”, đi đâu cũng có “ba là tấm vé xe cho con bay thật xa” và “mẹ là xập đô la cho con cài lên ngực”.

Không chịu được khó, không chịu được khổ, chẳng thể tự lập được mà lúc nào cũng phải dựa vào cha mẹ hoặc không thể làm trái ý cha mẹ.

Khi tuổi đời còn trẻ thì kiến thức là thứ có thể học được, kỹ năng là thứ có thể luyện tập được. Nhưng tính cách và tinh thần là cái cần rất nhiều thời gian để vun đắp, nếu bạn thấy hình ảnh của mình ở đâu đó trên kia, hãy lên kế hoạch rèn luyện bản thân ngay hôm nay để có việc làm ngay khi mới là sinh viên ra trường nhé!

12 Kiểu mong manh dễ vỡ 

Các bạn sinh viên kiểu này thường có tâm hồn vô cùng nhạy cảm chắc do xem phim tình cảm quá nhiều. Các bạn rất dễ dàng mít ướt và dễ cảm xúc trong công việc. Công ty không phải là nơi Anh Bồ Câu hoạt động vì vậy các bạn cần cứng rắn và kiểm soát cảm xúc bản thân của mình.

Sinh viên mộng mơ cũng là một trong những nhân tố khó kiếm việc làm

13 Kiểu con thuyền không bến

Các bạn sinh viên dạng này thường sở hữu các kỹ năng tốt và kiến thức phong phú. Tuy nhiên các bạn lại không biết hoạch định và quản trị nghề nghiệp của mình. Các bạn dễ dàng đồng ý làm tại mọi công việc và không có kế hoạch phát triển bản thân.

Công ty không muốn tuyển các nhân viên dạng cục bột này vì mỗi nhân viên cần phải biết tự chiến đấu và phát triển bản thân mình

14 Kiểu khôn lỏi

Luôn luôn tìm cách lợi mình hại công ty thiệt cho bạn bè đồng nghiệp. Nhân viên dạng này thường tốt trong ngắn hạn nhưng cực kỳ nguy hiểm trong tương lai dài. Nếu như các bạn thuộc dạng này cần mong chóng sửa đổi

Kết luận: Khi tuổi đời còn trẻ thì kiến thức là thứ có thể học được, kỹ năng là thứ có thể luyện tập được. Nhưng tính cách và tinh thần là cái cần rất nhiều thời gian để vun đắp, nếu bạn thấy hình ảnh của mình ở đâu đó trên kia, hãy lên kế hoạch rèn luyện bản ngay từ khi còn là sinh viên ra trường hôm nay.

Kiểu sinh viên khôn lỏi cũng khó kiếm việc